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Projet à long terme

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List des Projets À Long Terme D'ALARM CONGO

Pour réalisé sa vision du future en RDC, ALARM à plusieur objectifs dont:

Equipé 60 Leaders des Eglises (Home ou Femme) avec des competences Pastorale , Copétence biblique,théologique, intégration au leadership, et aux principes et pratique de la réconciliation.

Actions spécifique :

  • Récruté 60 participants pour le PLTI et WLTI.
  • Enrégistré 60 pasteurs et le faire signé une lettre d'engagement.
  • Faire une formation 4 fois par ans.
Equipé 300 Pasteurs et Leaders des Eglises en Servant Leadership.

Actions spécifique :

  • Organisé une conférence de 60 participants pour des formation chaque année.
  • Faire des descantes dans différentes régions.
Equipé 150 jeunes en Servants Leaders.

Actions spécifique :

  • Recruté 30 jeunes Leaders.
  • Organisé une semaine de conférence pour 30 jeunes Leader par ans.
  • Guidé les participants dans leurs, pratique de la mission, vision , et valeurs dans leurs Eglises.
Equipé 150 jeunes en Servants Leaders.

Actions spécifique :

  • Recruté 30 jeunes Leaders.
  • Organisé une semaine de conférence pour 30 jeunes Leader par ans.
  • Guidé les participants dans leurs, pratique de la mission, vision , et valeurs dans leurs Eglises.

ALARM RDC existe pour travailler aux côtés des églises et des leaders communautaires en fournissant les connaissances nécessaires pour le développement durable.

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